Ihr Premium-Personalvermittler für digitale Medien in Deutschland
Sie arbeiten im Bereich Digital Media oder AdTech und sind auf der Suche nach einem neuen Vertriebsabenteuer in Paris? Dann melden Sie sich noch heute mit einem Klick auf den Ich bin ein Kandidat button!
Premium-Rekrutierungspartner von Jouw in Amsterdam
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HyperTalented
HyperTalented ist Ihr Premium-Personalvermittler für Sales Professionals in den Bereichen Digital Media und AdTech in Frankreich, Benelux und der DACH-Region. Unsere Expertise liegt in der Unterstützung internationaler Medien- und AdTech-Unternehmen bei der Rekrutierung von Top Sales Managern, Business Developern, Account Executives und Account Managern, damit diese ihr Geschäft in Europa ausbauen können.
Digital Media Sales
Dies sind Positionen mit der Hauptverantwortung, Agenturen, Werbetreibende oder Verlage zu erreichen, um Medien zu verkaufen.
Account Management und Medienhandel
Dies sind Positionen nach der Unterzeichnung des Kundenvertrags. Dazu gehören Account Manager, Media Trader usw.
AdTech und MarTech
Wir sehen dies als ein separates Spezialgebiet, da bei SaaS eine andere Verkaufsmethodik zum Einsatz kommt und eine klare Segmentierung in SMB-, Commercial- oder Enterprise-Kunden vorgenommen wird.

Möchten Sie Ihr Team in Deutschland vergrößern?
Kontaktieren Sie uns noch heute für ein Kennenlerngespräch und beginnen Sie schon morgen mit den Bewerbungsgesprächen!
Warum mit uns arbeiten
HyperTalented ist ausschließlich auf die Rekrutierung von Top-Verkaufstalenten für SaaS- und Digital Media-Unternehmen spezialisiert. Wir haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung und sind im Herzen von Paris ansässig.
- 1 von 5 vorgestellten Kandidaten wird eingestellt
- Vorqualifizierte und motivierte Kandidaten, maßgeschneidert für Sie
- Schneller und einfacher Kontakt mit unseren Beratern
- Hohe Qualitätsstandards mit Garantien
Was sagen unsere Kandidaten und Kunden über uns?

Florence Bréban
Co-founder | Datagram
Mit Karel-Oscar sind die Gespräche immer leidenschaftlich und spannend. Seine Fähigkeit, die Rekrutierungsprobleme in Start-ups zuzuhören und zu verstehen, und seine „lösungsorientierte“ Seite machen ihn zu einer Schlüsselfigur im Ökosystem. Dank ihm konnten wir ein hochkarätiges Profil finden, und wir werden weiter zusammenarbeiten, während Datagram wächst! Vielen Dank

Franck Capron
Global Head of Sales | Hipto
Ich empfehle Karel-Oscar, der sich sehr um mein berufliches Projekt gekümmert hat, für seine zahlreichen Ratschläge und seine Reaktionsfähigkeit. Heute bin ich dank ihm in ein schnell wachsendes Unternehmen eingetreten, in dem ich voll und ganz zufrieden bin. Nochmals vielen Dank Karel-Oscar!

Marjon Anders
Karel-Oscar ist ein wirklich freundlicher und enthusiastischer Personalvermittler. Ein guter Zuhörer, der aber auch die richtigen Fragen stellt. Er hat einen sehr persönlichen Ansatz, bei dem er immer versucht, Ihnen während des gesamten Prozesses zu helfen.
Außerdem ist er ein sehr positiver Mensch, der einen auch zum Lachen bringt. Sehr positive Erfahrung!

Frédéric von Bárczy
Account Executive | Potloc
Karel-Oscar ist ein großartiger Mensch und Fachmann, der Ihnen jederzeit hilft, die bestmögliche Karrierechance zu finden. Er zeigt Ihnen die besten Möglichkeiten gemäß Ihrem Profil auf, hilft Ihnen, sich entsprechend auf die Rekrutierungsprozesse vorzubereiten, und steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, wenn Sie Informationen benötigen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, zögern Sie nicht, ihn zu kontaktieren!

Nicolas Gracia
Emplify
Ich kann Karel nur empfehlen für seine Aufmerksamkeit, seine Arbeit und sein Engagement, mich zu begleiten (und auch das Unternehmen, das mich vor 2 Jahren rekrutiert hat und in dem ich jetzt voll aufblühe).
Egal, ob Sie Talente oder großartige berufliche Möglichkeiten suchen, Karel ist DER Personalvermittler, dem Sie vertrauen können!
Zweifellos wird er als erster von meinen nächsten beruflichen Ambitionen erfahren.

Karolien Knevels
Karel-Oscar ist sehr effizient, er hört sich Ihre Bedürfnisse genau an und weiß, wie er Sie mit den richtigen Leuten verbindet. Er ist professionell und gleichzeitig leicht und macht die Jobsuche zu einem unterhaltsamen Prozess. Bref, ich fühlte mich von Anfang bis Ende richtig begleitet. Beim nächsten Mal weiß ich, wen ich anrufen werde.

Charlene Azie
Karel-Oscar ist großartig in dem, was er tut. Er war wirklich involviert und hat mich bei meiner Suche nach einem neuen Job von Anfang bis Ende begleitet.

Nathalie Peters
IPG Mediabrands
Auf Karel-Oscar kann man sich verlassen. Er ist angemessen und kennt sein Geschäft und seinen Markt. Vor allem im digitalen, spezialisierten Bereich. Eine Vereinbarung ist eine Vereinbarung. Er handelt schnell, was ein gewisses Selbstvertrauen gibt. Seine Kandidaten geben immer positives Feedback über die Interaktion und den Informationsaustausch.

Aline Gervasi
Managing Director | Hawk
Ich hatte das Vergnügen, mit Karel-Oscar als Personalvermittler zusammenzuarbeiten, und ich kann ihn nur wärmstens empfehlen. Es war ein absolutes Vergnügen, mit ihm von Anfang bis Ende zusammenzuarbeiten, und er spielte eine entscheidende Rolle dabei, mir dabei zu helfen, meine jetzige Position zu bekommen.
Während des gesamten Prozesses war Kare-Oscar unglaublich professionell, sachkundig und reaktionsschnell. Er nahm sich die Zeit, meine Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele zu verstehen.

Joel Lund
Sales Manager | Story Media AB
Ich kann Karel-Oscar wärmstens empfehlen! Professionelle Behandlung von Anfang bis Ende, er kümmerte sich wirklich um meine Wünsche und passte mich an das an, wonach ich suchte. 10/10

Laurent Libano
VP | Revenue
K-O ist der hartnäckigste Talentsucher, mit dem ich je zusammenarbeiten durfte. Er versteht, dass der Aufbau eines großartigen Teams der Erfolgsfaktor Nummer 1 für jedes Unternehmen ist, und er setzt sein fantastisches Netzwerk, seine Energie und seine emotionale Intelligenz ein, um uns dabei zu helfen, die Juwelen einzustellen, von denen wir geträumt haben! Danke K-O, bis zum nächsten Mal!

Ruben Niet
Founder | Digital Audience
Es war gut, Karel-Oscar wieder zu arbeiten, wir hatten am Ende des Prozesses über HyperTalented zwei gute Kandidaten, einer davon ist jetzt unser Vertriebsleiter!